Undersøg denne TED video af Tim Ferris (forfatter af den 4-timers Workweek). Jeg kan godt lide det, fordi han er en god rollemodel for læring. Forskellen mellem succes og fiasko er ofte, der viser op, og som sticks med det (og tallene ud af, hvordan man gør tingene mere enkelt og direkte).
Giver mig lyst til at prøve en anden fremgangsmåde for at komme tilbage til mine spanske - Jeg har 1 / 2 lært det kun omkring en million gange, men jeg er stadig ikke flydende. Jeg bestræbe sig på at være flydende ved udgangen af året.
Hvad med på arbejdspladsen? Kan man anvende en anden tilgang til at hjælpe mennesker vokse og lære på arbejdspladsen? Sikker på, vi kan. Hvad er de vigtigste, konstruktionen, den sammenhæng, at begrebet, den model, der frigør forståelse? Vi vil aldrig vide, medmindre vi søge og eksperimentere.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar